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難伺候的“95后”：如何讓你的公司進(jìn)入他們的法眼？
就在不久之前，企業(yè)要想招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，辦法還非常簡(jiǎn)單，要么是辦招聘會(huì)、見(jiàn)面會(huì)，要么是直接把人叫到公司里面試，然后錄用那個(gè)給你留下印象最深、工作熱情最高的那個(gè)人。如果一名應(yīng)屆大學(xué)生通過(guò)公司網(wǎng)站發(fā)簡(jiǎn)歷，他會(huì)自動(dòng)收到一封“感謝您與我們聯(lián)系”的電子郵件，潛臺(tái)詞就是“不要打電話給我們，有需要的話我們會(huì)打給你的...
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95后和00后怎么看職場(chǎng)？
多年來(lái)，千禧一代的職場(chǎng)問(wèn)題一直都是媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。這一代人至少還會(huì)在職場(chǎng)打拼30年，但與此同時(shí)，即將閃亮登場(chǎng)的Z世代員工應(yīng)該引起潛在雇主的注意。他們已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，并且與千禧一代一樣，專(zhuān)注且干勁十足。但Z世代對(duì)“好雇主”的定義，在許多重要的方面卻有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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入職發(fā)現(xiàn)懷孕后被取消錄用，法院：調(diào)解后公司賠3萬(wàn)
2023年6月，嚴(yán)女士收到一家公司發(fā)來(lái)的入職通知，而后在按公司要求體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)懷孕，于是將這一情況如實(shí)告知。幾天后，公司突然通知嚴(yán)女士，因規(guī)劃調(diào)整崗位取消。多次溝通無(wú)果后，嚴(yán)女士起訴該公司要求賠償3萬(wàn)余元。法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告將孕檢測(cè)試作為入職體檢項(xiàng)目，得知應(yīng)聘人員懷孕后，又惡意取消招聘崗位，存...
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是什么助長(zhǎng)了95后的“辭職潮”？
眼下正值離職高峰期，勞動(dòng)者對(duì)經(jīng)濟(jì)前景的信心有所增加，更愿意嘗試在職業(yè)生涯上做出改變，而由新冠疫情帶來(lái)的倦怠則為這一波“辭職潮”推波助瀾。Adobe公司最新的研究顯示，出于種種原因，Z世代年輕人成了這股潮流的引領(lǐng)者。（Adobe的這項(xiàng)研究中將Z世代定義為18至24周歲的成年人，25至39周歲則為千禧一...
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95后找工作最聽(tīng)誰(shuí)的話？
職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈近期發(fā)布了《新經(jīng)濟(jì)、新選擇 ——人才流動(dòng)與遷徙2021》報(bào)告。職業(yè)選擇上，中基層職場(chǎng)人，均將“薪資收入”看作是最重要的求職考慮因素，而將“股權(quán)/期權(quán)”看作最不重要因素；“穩(wěn)定性”對(duì)于基層職場(chǎng)人的重要性位列第三。...
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95后花錢(qián)有7個(gè)“高錢(qián)商”特質(zhì)
95后有著奇形怪狀的消費(fèi)的“癮”，他們擅長(zhǎng)自我剖析，能深刻洞悉自己消費(fèi)行為背后的欲望所在。對(duì)于他們而言，體驗(yàn)比物質(zhì)更重要；他們對(duì)“消費(fèi)主義”話術(shù)非常警惕；時(shí)而大方，時(shí)而摳門(mén)，已經(jīng)意識(shí)到“心理賬戶”的存在卻又會(huì)縱容自己的不理智。他們是高錢(qián)商的一代，知道儲(chǔ)蓄和消費(fèi)不同的意義，對(duì)現(xiàn)在的自己和未來(lái)的自己同樣...
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網(wǎng)易云音樂(lè)入局在線K歌領(lǐng)域，推出音街APP搶95后音樂(lè)市場(chǎng)
6月16日下午，網(wǎng)易云音樂(lè)正式上線K歌APP音街。對(duì)于這一項(xiàng)新業(yè)務(wù)，網(wǎng)易（NTES）提供了充分的資源支持，除了CEO丁磊入駐平臺(tái)外，音街在音樂(lè)版權(quán)、音樂(lè)人和用戶關(guān)系等方面，將全面“繼承”網(wǎng)易云音樂(lè)的資源。 今年3月以來(lái)，網(wǎng)易云音樂(lè)已陸續(xù)獲得吉卜力、滾石唱片和華納的音樂(lè)版權(quán)，達(dá)成在線K歌等音樂(lè)上下游...
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美國(guó)95后的理想工作：能按日付薪
Z世代希望按天領(lǐng)取工資。圖片來(lái)源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領(lǐng)取工資。代際動(dòng)力學(xué)中心（Center for Generational Kinetics）的最新報(bào)告稱(chēng)，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
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95后們已經(jīng)受不了居家辦公了
圖片來(lái)源：GETTY IMAGES對(duì)于最年輕的上班族而言，居家辦公并不是最重要的。美國(guó)優(yōu)秀高中生協(xié)會(huì)的2022年職業(yè)興趣調(diào)查顯示，不到四分之一（23%）的Z世代（指在1995年至2009年期間出生的人）感覺(jué)遠(yuǎn)程辦公對(duì)自己“非?！被颉皹O其”重要。該協(xié)會(huì)調(diào)查了近11500名高中和大學(xué)年齡的美國(guó)人。報(bào)告稱(chēng)...
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這屆95后，拒絕被彩禮“潛規(guī)則”綁架
95后結(jié)婚大軍已經(jīng)開(kāi)始直面關(guān)于彩禮的“靈魂拷問(wèn)”。8月剛和男友領(lǐng)證的吳小喵告訴記者，她認(rèn)為彩禮是象征對(duì)方家庭對(duì)自己的重視程度，仍是婚姻中不可少的一部分。但嘉怡則認(rèn)為，彩禮的存在很可能成為雙方日后的矛盾隱患。 關(guān)于彩禮的意義，這一屆95后會(huì)給出怎樣的答案？...
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